Franco-Nevada Corporation verwaltet Lizenzen und Streaming-Verträge in den Bereichen Bergbau, Öl und Gas, mit dem Ziel, langfristige Einnahmen durch ein Portfolio von ressourcenbasierten Vermögenswerten zu generieren.
FRANCO NEVADA CORP Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
44 %
Erneuerbare Energien
Für FRANCO NEVADA CORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
FRANCO NEVADA CORP stößt 26 % ihres CO₂-Budgets von 227 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt FRANCO NEVADA CORP das 1,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 227 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für FRANCO NEVADA CORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
74 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
FRANCO NEVADA CORP stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Paul Brink verdient das 21-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
FRANCO NEVADA CORP hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 7 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
FRANCO NEVADA CORP erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
31 %
Frauen im Vorstand
FRANCO NEVADA CORP hat 21,4 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für FRANCO NEVADA CORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
FRANCO NEVADA CORP stellt 14 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei FRANCO NEVADA CORP entspricht zu 31,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für FRANCO NEVADA CORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
FRANCO NEVADA CORP stößt 26 % ihres CO₂-Budgets von 227 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt FRANCO NEVADA CORP das 1,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 227 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für FRANCO NEVADA CORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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FRANCO NEVADA CORP
CA3518581051
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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FRANCO NEVADA CORP
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
44 %
74 %
31 %
0 %
0 %
0 %
FRANCO NEVADA CORP
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
77 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
0 %
CEO Pay Ratio
94 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
54 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
35 %
Gläserne Decke
35 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
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