Fresenius Medical Care ist ein führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Personen mit Nierenerkrankungen, einschließlich Dialysegeräten und zugehörigen Dienstleistungen weltweit.
Fresenius SE & Co. KGaA Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
51 %
Erneuerbare Energien
Fresenius SE & Co. KGaA bezieht 27,6 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Fresenius SE & Co. KGaA stößt 84 % ihres CO₂-Budgets von 947 918 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Fresenius SE & Co. KGaA das 4,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 947 918 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Fresenius SE & Co. KGaA recycled 39,7 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
65 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Fresenius SE & Co. KGaA stellt 73,9 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Michael Sen verdient das 106-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Fresenius SE & Co. KGaA hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 25,3 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Fresenius SE & Co. KGaA erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
46 %
Frauen im Vorstand
Fresenius SE & Co. KGaA hat 25 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Fresenius SE & Co. KGaA hat einen Gender Pay Gap von 26 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
Fresenius SE & Co. KGaA stellt 26,3 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Fresenius SE & Co. KGaA entspricht zu 39 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Fresenius SE & Co. KGaA bezieht 27,6 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Fresenius SE & Co. KGaA stößt 84 % ihres CO₂-Budgets von 947 918 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Fresenius SE & Co. KGaA das 4,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 947 918 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Fresenius SE & Co. KGaA recycled 39,7 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Fresenius SE & Co. KGaA
DE0005785604
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Fresenius SE & Co. KGaA
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
51 %
65 %
46 %
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Fresenius SE & Co. KGaA
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Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
28 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
21 %
Recycling von Abfällen
53 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
92 %
CEO Pay Ratio
28 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
40 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
63 %
Gender Pay Gap
12 %
Frauen im Management
66 %
Gläserne Decke
43 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
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