ProSiebenSat.1 Media N ist ein deutsches Medienunternehmen, das ein breites Portfolio an freien und kostenpflichtigen Fernsehsendern sowie digitalen Plattformen und Content-Produktionsdiensten betreibt.
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
67 %
Erneuerbare Energien
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N bezieht 67,1 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N stößt 23 % ihres CO₂-Budgets von 40 871 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N 49 % ihres CO₂-Budgets von 40 871 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
48 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Bert Habets verdient das 48-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 13,4 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
59 %
Frauen im Vorstand
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N hat 33,3 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N stellt 33 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N entspricht zu 63,5 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N bezieht 67,1 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N stößt 23 % ihres CO₂-Budgets von 40 871 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N 49 % ihres CO₂-Budgets von 40 871 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N
DE000PSM7770
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N mit ...
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
67 %
48 %
59 %
0 %
0 %
0 %
PROSIEBEN SAT.1 MEDIA N
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
67 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
100 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
0 %
CEO Pay Ratio
42 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
75 %
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
83 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
83 %
Gläserne Decke
71 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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