Vestas Wind Systems ist ein weltweit führender Hersteller von Windturbinen. Das Unternehmen entwickelt, produziert, installiert und wartet Windturbinen weltweit und trägt zu nachhaltigen Energielösungen bei.
Ørsted A/S Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
43 %
Erneuerbare Energien
Ørsted A/S bezieht 69 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Ørsted A/S stößt das 33,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 50 634 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Ørsted A/S das 144,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 50 634 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Ørsted A/S recycled 84 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
75 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für Ørsted A/S liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Mads Nipper verdient das 26-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Ørsted A/S hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 9,6 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Ørsted A/S erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
74 %
Frauen im Vorstand
Ørsted A/S hat 33,3 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Ørsted A/S hat einen Gender Pay Gap von 10 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
Ørsted A/S stellt 33 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Ørsted A/S entspricht zu 97,1 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Ørsted A/S bezieht 69 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Ørsted A/S stößt das 33,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 50 634 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Ørsted A/S das 144,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 50 634 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Ørsted A/S recycled 84 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Ørsted A/S
DK0060094928
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Ørsted A/S
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
43 %
75 %
74 %
0 %
0 %
0 %
Ørsted A/S
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
69 %
Treibhausgas-Emissionen
3 %
Lieferkette
1 %
Recycling von Abfällen
100 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
100 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
83 %
Gender Pay Gap
30 %
Frauen im Management
83 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
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