Transgene SA ist ein Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Konzeption therapeutischer Impfstoffe und immuntherapeutischer Produkte für die Behandlung von Krebs und Infektionskrankheiten konzentriert.
SCOR Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
41 %
Erneuerbare Energien
SCOR bezieht 64,9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
SCOR stößt 21 % ihres CO₂-Budgets von 19 935 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt SCOR das 369,6-Fache ihres CO₂-Budgets von 19 935 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für SCOR liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
86 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
SCOR stellt 89 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Jean-Paul Conoscente verdient das 42-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
SCOR hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 14 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
SCOR erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
62 %
Frauen im Vorstand
SCOR hat 31,8 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
SCOR hat einen Gender Pay Gap von 23 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
SCOR stellt 32 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei SCOR entspricht zu 68,3 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
SCOR bezieht 64,9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
SCOR stößt 21 % ihres CO₂-Budgets von 19 935 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt SCOR das 369,6-Fache ihres CO₂-Budgets von 19 935 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für SCOR liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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SCOR
FR0010411983
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche SCOR mit ...
SCOR
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
41 %
86 %
62 %
0 %
0 %
0 %
SCOR
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
65 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
0 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
100 %
CEO Pay Ratio
71 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
71 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
80 %
Gender Pay Gap
13 %
Frauen im Management
80 %
Gläserne Decke
76 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
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Einheit
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