Marks and Spencer Group plc, auch bekannt als M&S, ist ein führendes britisches multinationales Einzelhandelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Bekleidung, Heimprodukten und Luxuslebensmitteln spezialisiert hat.
BELLWAY PLC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
65 %
Erneuerbare Energien
BELLWAY PLC bezieht 78,4 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
BELLWAY PLC stößt das 1,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 14 012 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt BELLWAY PLC das 73-Fache ihres CO₂-Budgets von 14 012 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
BELLWAY PLC recycled 99,2 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
62 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für BELLWAY PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Jason Honeyman verdient das 33-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
BELLWAY PLC hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 18,3 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
BELLWAY PLC erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
51 %
Frauen im Vorstand
BELLWAY PLC hat 34,6 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
BELLWAY PLC hat einen Gender Pay Gap von 23,3 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
BELLWAY PLC stellt 18 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei BELLWAY PLC entspricht zu 52,9 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
BELLWAY PLC bezieht 78,4 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
BELLWAY PLC stößt das 1,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 14 012 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt BELLWAY PLC das 73-Fache ihres CO₂-Budgets von 14 012 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
BELLWAY PLC recycled 99,2 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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BELLWAY PLC
GB0000904986
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche BELLWAY PLC mit ...
BELLWAY PLC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
65 %
62 %
51 %
0 %
0 %
0 %
BELLWAY PLC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
78 %
Treibhausgas-Emissionen
79 %
Lieferkette
1 %
Recycling von Abfällen
100 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
91 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
55 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
87 %
Gender Pay Gap
13 %
Frauen im Management
45 %
Gläserne Decke
59 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
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