DS Smith Plc ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Papierprodukten und Recycling-Dienstleistungen mit Standorten in Europa und Nordamerika.
SMITH (DS) PLC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
10 %
Erneuerbare Energien
SMITH (DS) PLC bezieht 29 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
SMITH (DS) PLC stößt das 13,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 167 710 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt SMITH (DS) PLC das 41,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 167 710 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für SMITH (DS) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
19 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für SMITH (DS) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
Für SMITH (DS) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. das 20-30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für SMITH (DS) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
SMITH (DS) PLC erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
60 %
Frauen im Vorstand
SMITH (DS) PLC hat 25 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für SMITH (DS) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
SMITH (DS) PLC stellt 31,1 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei SMITH (DS) PLC entspricht zu 134,1 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
SMITH (DS) PLC bezieht 29 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
SMITH (DS) PLC stößt das 13,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 167 710 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt SMITH (DS) PLC das 41,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 167 710 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für SMITH (DS) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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SMITH (DS) PLC
GB0008220112
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche SMITH (DS) PLC mit ...
SMITH (DS) PLC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
10 %
19 %
60 %
0 %
0 %
0 %
SMITH (DS) PLC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
29 %
Treibhausgas-Emissionen
7 %
Lieferkette
2 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
—
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
63 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
78 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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