Sainsbury ist eine führende britische Supermarktkette, die Lebensmittel, Kleidung und allgemeine Waren in Geschäften und über Online-Plattformen anbietet.
SAINSBURY(J) PLC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
0 %
Erneuerbare Energien
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
10 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Simon Roberts verdient das 212-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
SAINSBURY(J) PLC erfüllt 1 Qualitätskriterium zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
80 %
Frauen im Vorstand
SAINSBURY(J) PLC hat 47,1 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
SAINSBURY(J) PLC hat einen Gender Pay Gap von 8,4 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
SAINSBURY(J) PLC stellt 40,7 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei SAINSBURY(J) PLC entspricht zu 77,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für SAINSBURY(J) PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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SAINSBURY(J) PLC
GB00B019KW72
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche SAINSBURY(J) PLC mit ...
SAINSBURY(J) PLC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
0 %
10 %
80 %
0 %
0 %
0 %
SAINSBURY(J) PLC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
—
Lieferkette
—
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
14 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
25 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
36 %
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
86 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
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