Entain PLC ist eine führende globale Gruppe für Sportwetten und Glücksspiel. Das Unternehmen betreibt Marken in mehreren internationalen Märkten, die Sportwetten, Casinospiele, Poker und Bingo anbieten.
RIGHTMOVE PLC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
37 %
Erneuerbare Energien
Für RIGHTMOVE PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
RIGHTMOVE PLC stößt 5 % ihres CO₂-Budgets von 4 134 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt RIGHTMOVE PLC das 2,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 4 134 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für RIGHTMOVE PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
44 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für RIGHTMOVE PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Johan Svanstrom verdient das 28-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für RIGHTMOVE PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
RIGHTMOVE PLC erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
83 %
Frauen im Vorstand
RIGHTMOVE PLC hat 54,6 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
RIGHTMOVE PLC hat einen Gender Pay Gap von 6,1 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
RIGHTMOVE PLC stellt 39 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei RIGHTMOVE PLC entspricht zu 76,5 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für RIGHTMOVE PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
RIGHTMOVE PLC stößt 5 % ihres CO₂-Budgets von 4 134 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt RIGHTMOVE PLC das 2,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 4 134 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für RIGHTMOVE PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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RIGHTMOVE PLC
GB00BGDT3G23
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche RIGHTMOVE PLC mit ...
RIGHTMOVE PLC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
37 %
44 %
83 %
0 %
0 %
0 %
RIGHTMOVE PLC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
49 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
100 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
49 %
Frauen im Management
98 %
Gläserne Decke
85 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
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