CLP Holdings Limited ist ein führendes Elektrizitätsunternehmen in Hongkong, das in der Erzeugung, Übertragung und im Verkauf von Strom tätig ist. Es betreibt Kraftwerke und Netze im asiatisch-pazifischen Raum.
WHARF (HOLDINGS) LTD Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
29 %
Erneuerbare Energien
WHARF (HOLDINGS) LTD bezieht 0 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
WHARF (HOLDINGS) LTD stößt das 5,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 29 188 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt WHARF (HOLDINGS) LTD das 17,2-Fache ihres CO₂-Budgets von 29 188 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
WHARF (HOLDINGS) LTD recycled 68,8 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
51 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für WHARF (HOLDINGS) LTD liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Stephen Tin Hoi Ng verdient das 52-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
WHARF (HOLDINGS) LTD hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 15 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
WHARF (HOLDINGS) LTD erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
60 %
Frauen im Vorstand
WHARF (HOLDINGS) LTD hat 23,5 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
WHARF (HOLDINGS) LTD hat einen Gender Pay Gap von 31,5 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
WHARF (HOLDINGS) LTD stellt 34,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei WHARF (HOLDINGS) LTD entspricht zu 74,5 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
WHARF (HOLDINGS) LTD bezieht 0 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
WHARF (HOLDINGS) LTD stößt das 5,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 29 188 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt WHARF (HOLDINGS) LTD das 17,2-Fache ihres CO₂-Budgets von 29 188 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
WHARF (HOLDINGS) LTD recycled 68,8 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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WHARF (HOLDINGS) LTD
HK0004000045
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche WHARF (HOLDINGS) LTD mit ...
WHARF (HOLDINGS) LTD
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
29 %
51 %
60 %
0 %
0 %
0 %
WHARF (HOLDINGS) LTD
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
0 %
Treibhausgas-Emissionen
18 %
Lieferkette
6 %
Recycling von Abfällen
92 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
38 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
67 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
59 %
Gender Pay Gap
10 %
Frauen im Management
86 %
Gläserne Decke
83 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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