Kotak Mahindra Bank ist eine führende indische Finanzinstitution, die eine Auswahl an Bankprodukten und Finanzdienstleistungen wie Kredite, Anlagen, Versicherungen und Kreditkarten anbietet.
KOTAK MAHINDRA BANK LTD Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
57 %
Erneuerbare Energien
KOTAK MAHINDRA BANK LTD bezieht 7 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
KOTAK MAHINDRA BANK LTD stößt 15 % ihres CO₂-Budgets von 767 614 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt KOTAK MAHINDRA BANK LTD 21 % ihres CO₂-Budgets von 767 614 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
KOTAK MAHINDRA BANK LTD recycled 14,9 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
50 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für KOTAK MAHINDRA BANK LTD liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Ashok Vaswani verdient das 29-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
KOTAK MAHINDRA BANK LTD hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 40 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
KOTAK MAHINDRA BANK LTD erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
61 %
Frauen im Vorstand
KOTAK MAHINDRA BANK LTD hat 45,5 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
KOTAK MAHINDRA BANK LTD hat einen Gender Pay Gap von 0,8 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
KOTAK MAHINDRA BANK LTD stellt 6,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei KOTAK MAHINDRA BANK LTD entspricht zu 25,2 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
KOTAK MAHINDRA BANK LTD bezieht 7 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
KOTAK MAHINDRA BANK LTD stößt 15 % ihres CO₂-Budgets von 767 614 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt KOTAK MAHINDRA BANK LTD 21 % ihres CO₂-Budgets von 767 614 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
KOTAK MAHINDRA BANK LTD recycled 14,9 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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KOTAK MAHINDRA BANK LTD
INE237A01028
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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KOTAK MAHINDRA BANK LTD
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
57 %
50 %
61 %
0 %
0 %
0 %
KOTAK MAHINDRA BANK LTD
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
7 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
100 %
Recycling von Abfällen
20 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
100 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
25 %
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
100 %
Frauen im Management
16 %
Gläserne Decke
28 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
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