JDE Peet's N.V. ist ein weltweit tätiges Kaffee- und Teeunternehmen, das Marken sowohl im Einzelhandel als auch im Außer-Haus-Segment betreibt. Es bietet eine Reihe von Kaffee- und Teaprodukten für Kunden weltweit an.
JDE PEETS NV Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
38 %
Erneuerbare Energien
JDE PEETS NV bezieht 21,8 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
JDE PEETS NV stößt das 3,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 114 293 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt JDE PEETS NV das 46,2-Fache ihres CO₂-Budgets von 114 293 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
JDE PEETS NV recycled 89 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
53 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
JDE PEETS NV stellt 34,2 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Rafa Oliveira verdient das 73-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
JDE PEETS NV hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 24 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
JDE PEETS NV erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
90 %
Frauen im Vorstand
JDE PEETS NV hat 39,1 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
JDE PEETS NV hat einen Gender Pay Gap von 5 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
JDE PEETS NV stellt 40,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei JDE PEETS NV entspricht zu 99,3 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
JDE PEETS NV bezieht 21,8 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
JDE PEETS NV stößt das 3,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 114 293 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt JDE PEETS NV das 46,2-Fache ihres CO₂-Budgets von 114 293 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
JDE PEETS NV recycled 89 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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JDE PEETS NV
NL0014332678
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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JDE PEETS NV
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
38 %
53 %
90 %
0 %
0 %
0 %
JDE PEETS NV
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
22 %
Treibhausgas-Emissionen
28 %
Lieferkette
2 %
Recycling von Abfällen
100 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
43 %
CEO Pay Ratio
27 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
42 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
98 %
Gender Pay Gap
60 %
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
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