Contact Energy Limited ist ein neuseeländisches Energieunternehmen, das Strom erzeugt und Gas-, Strom- und Breitbanddienste für private, gewerbliche und industrielle Kunden anbietet.
CONTACT ENERGY LTD Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
1 %
Erneuerbare Energien
Für CONTACT ENERGY LTD liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CONTACT ENERGY LTD stößt das 141,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 6 708 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CONTACT ENERGY LTD das 180,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 6 708 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für CONTACT ENERGY LTD liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
53 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
CONTACT ENERGY LTD stellt 9,7 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Mike Fuge verdient das 24-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für CONTACT ENERGY LTD liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
CONTACT ENERGY LTD erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
82 %
Frauen im Vorstand
CONTACT ENERGY LTD hat 29,4 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
CONTACT ENERGY LTD hat einen Gender Pay Gap von 2,1 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
CONTACT ENERGY LTD stellt 31 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei CONTACT ENERGY LTD entspricht zu 68,4 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für CONTACT ENERGY LTD liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CONTACT ENERGY LTD stößt das 141,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 6 708 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CONTACT ENERGY LTD das 180,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 6 708 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für CONTACT ENERGY LTD liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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CONTACT ENERGY LTD
NZCENE0001S6
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche CONTACT ENERGY LTD mit ...
CONTACT ENERGY LTD
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
1 %
53 %
82 %
0 %
0 %
0 %
CONTACT ENERGY LTD
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
1 %
Lieferkette
1 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
12 %
CEO Pay Ratio
100 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
74 %
Gender Pay Gap
100 %
Frauen im Management
78 %
Gläserne Decke
76 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
PDF Seite
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