Volvo AB ist auf die Herstellung und den Verkauf von Lkw, Bussen, Baumaschinen sowie Schiffs- und Industriemotoren spezialisiert. Das Unternehmen bietet zudem weltweit Finanzierungs- und Servicelösungen an.
HEXPOL CLASS B Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
35 %
Erneuerbare Energien
HEXPOL CLASS B bezieht 40 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
HEXPOL CLASS B stößt das 4,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 26 143 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt HEXPOL CLASS B das 5,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 26 143 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
HEXPOL CLASS B recycled 44,6 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
67 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
HEXPOL CLASS B stellt 44 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Klas Dahlberg verdient das 21-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
HEXPOL CLASS B hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 23 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
HEXPOL CLASS B erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
60 %
Frauen im Vorstand
HEXPOL CLASS B hat 33,3 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für HEXPOL CLASS B liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
HEXPOL CLASS B stellt 22 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei HEXPOL CLASS B entspricht zu 146,7 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
HEXPOL CLASS B bezieht 40 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
HEXPOL CLASS B stößt das 4,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 26 143 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt HEXPOL CLASS B das 5,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 26 143 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
HEXPOL CLASS B recycled 44,6 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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HEXPOL CLASS B
SE0007074281
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche HEXPOL CLASS B mit ...
HEXPOL CLASS B
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
35 %
67 %
60 %
0 %
0 %
0 %
HEXPOL CLASS B
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
40 %
Treibhausgas-Emissionen
21 %
Lieferkette
18 %
Recycling von Abfällen
59 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
55 %
CEO Pay Ratio
95 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
43 %
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
83 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
55 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
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