Hennes & Mauritz AB, bekannt als H&M, ist ein schwedisches multinationales Einzelhandelsunternehmen, das für seine Modekleidung für Männer, Frauen, Jugendliche und Kinder bekannt ist.
MUNTERS GROUP Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
52 %
Erneuerbare Energien
MUNTERS GROUP bezieht 43 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
MUNTERS GROUP stößt 84 % ihres CO₂-Budgets von 28 519 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt MUNTERS GROUP das 702,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 28 519 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
MUNTERS GROUP recycled 49,8 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
51 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für MUNTERS GROUP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Klas Forsström verdient das 39-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
MUNTERS GROUP hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 18,6 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
MUNTERS GROUP erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
75 %
Frauen im Vorstand
MUNTERS GROUP hat 50 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für MUNTERS GROUP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
MUNTERS GROUP stellt 43 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei MUNTERS GROUP entspricht zu 187 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
MUNTERS GROUP bezieht 43 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
MUNTERS GROUP stößt 84 % ihres CO₂-Budgets von 28 519 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt MUNTERS GROUP das 702,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 28 519 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
MUNTERS GROUP recycled 49,8 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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MUNTERS GROUP
SE0009806607
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche MUNTERS GROUP mit ...
MUNTERS GROUP
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
52 %
51 %
75 %
0 %
0 %
0 %
MUNTERS GROUP
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
43 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
0 %
Recycling von Abfällen
66 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
51 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
54 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
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