Volvo Car AB ist ein weltweit anerkannter Automobilhersteller, der sich auf Luxusfahrzeuge konzentriert. Bekannt für Sicherheit und Nachhaltigkeit, umfasst ihre Produktpalette Limousinen, Kombis und SUVs.
WIHLBORGS FASTIGHETER Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
41 %
Erneuerbare Energien
WIHLBORGS FASTIGHETER bezieht 94,5 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
WIHLBORGS FASTIGHETER stößt das 10,6-Fache ihres CO₂-Budgets von 1 270 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt WIHLBORGS FASTIGHETER das 38,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 1 270 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
WIHLBORGS FASTIGHETER recycled 43,8 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
68 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für WIHLBORGS FASTIGHETER liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Ulrika Hallengren verdient das 9-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
WIHLBORGS FASTIGHETER hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 10,4 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
WIHLBORGS FASTIGHETER erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
75 %
Frauen im Vorstand
WIHLBORGS FASTIGHETER hat 42,9 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für WIHLBORGS FASTIGHETER liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
WIHLBORGS FASTIGHETER stellt 43 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei WIHLBORGS FASTIGHETER entspricht zu 116,2 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
WIHLBORGS FASTIGHETER bezieht 94,5 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
WIHLBORGS FASTIGHETER stößt das 10,6-Fache ihres CO₂-Budgets von 1 270 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt WIHLBORGS FASTIGHETER das 38,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 1 270 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
WIHLBORGS FASTIGHETER recycled 43,8 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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WIHLBORGS FASTIGHETER
SE0018012635
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche WIHLBORGS FASTIGHETER mit ...
WIHLBORGS FASTIGHETER
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
41 %
68 %
75 %
0 %
0 %
0 %
WIHLBORGS FASTIGHETER
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
95 %
Treibhausgas-Emissionen
9 %
Lieferkette
3 %
Recycling von Abfällen
58 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
100 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
96 %
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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