Kimberly-Clark Corporation ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Vermarktung von Hygieneprodukten spezialisiert hat, darunter bekannte Marken wie Huggies, Kleenex und Scott.
Kimberly-Clark Corporation bezieht 1,6 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Kimberly-Clark Corporation stößt das 14-Fache ihres CO₂-Budgets von 234 611 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Kimberly-Clark Corporation das 57,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 234 611 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Kimberly-Clark Corporation recycled 35,5 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
54 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Kimberly-Clark Corporation stellt 43 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Michael D. Hsu verdient das 324-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Kimberly-Clark Corporation hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 19,2 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Kimberly-Clark Corporation erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
75 %
Frauen im Vorstand
Kimberly-Clark Corporation hat 40,7 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für Kimberly-Clark Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
Kimberly-Clark Corporation stellt 39,2 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Kimberly-Clark Corporation entspricht zu 117,7 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Kimberly-Clark Corporation bezieht 1,6 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Kimberly-Clark Corporation stößt das 14-Fache ihres CO₂-Budgets von 234 611 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Kimberly-Clark Corporation das 57,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 234 611 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Kimberly-Clark Corporation recycled 35,5 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Kimberly-Clark Corporation
US4943681035
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche Kimberly-Clark Corporation mit ...
Kimberly-Clark Corporation
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
15 %
54 %
75 %
0 %
0 %
0 %
Kimberly-Clark Corporation
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
2 %
Treibhausgas-Emissionen
7 %
Lieferkette
2 %
Recycling von Abfällen
47 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
54 %
CEO Pay Ratio
9 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
52 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
98 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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