Raytheon Technologies Corporation ist ein Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das fortschrittliche Systeme und Dienstleistungen für kommerzielle, militärische und staatliche Kunden weltweit anbietet.
RAYMOND JAMES INC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
0 %
Erneuerbare Energien
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
28 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
RAYMOND JAMES INC stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Paul C. Reilly verdient das 277-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
RAYMOND JAMES INC erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
31 %
Frauen im Vorstand
RAYMOND JAMES INC hat 25 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
RAYMOND JAMES INC stellt 12,2 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei RAYMOND JAMES INC entspricht zu 27,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für RAYMOND JAMES INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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RAYMOND JAMES INC
US7547301090
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche RAYMOND JAMES INC mit ...
RAYMOND JAMES INC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
0 %
28 %
31 %
0 %
0 %
0 %
RAYMOND JAMES INC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
—
Lieferkette
—
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
0 %
CEO Pay Ratio
11 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
63 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
31 %
Gläserne Decke
31 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
PDF Seite
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