Sun Microsystems war ein Unternehmen, das Computer, Computerkomponenten, Software und IT-Dienstleistungen verkaufte. Es war vor allem für sein Betriebssystem Solaris und die Programmiersprache Java bekannt.
SUN COMMUNITIES REIT INC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
12 %
Erneuerbare Energien
SUN COMMUNITIES REIT INC bezieht 4 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
SUN COMMUNITIES REIT INC stößt das 4-Fache ihres CO₂-Budgets von 45 055 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt SUN COMMUNITIES REIT INC das 15,8-Fache ihres CO₂-Budgets von 45 055 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
SUN COMMUNITIES REIT INC recycled 10 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
40 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für SUN COMMUNITIES REIT INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Gary A. Shiffman verdient das 49-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für SUN COMMUNITIES REIT INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
SUN COMMUNITIES REIT INC erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
55 %
Frauen im Vorstand
SUN COMMUNITIES REIT INC hat 18,8 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für SUN COMMUNITIES REIT INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
SUN COMMUNITIES REIT INC stellt 32 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei SUN COMMUNITIES REIT INC entspricht zu 82,1 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
SUN COMMUNITIES REIT INC bezieht 4 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
SUN COMMUNITIES REIT INC stößt das 4-Fache ihres CO₂-Budgets von 45 055 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt SUN COMMUNITIES REIT INC das 15,8-Fache ihres CO₂-Budgets von 45 055 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
SUN COMMUNITIES REIT INC recycled 10 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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SUN COMMUNITIES REIT INC
US8666741041
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche SUN COMMUNITIES REIT INC mit ...
SUN COMMUNITIES REIT INC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
12 %
40 %
55 %
0 %
0 %
0 %
SUN COMMUNITIES REIT INC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
4 %
Treibhausgas-Emissionen
25 %
Lieferkette
6 %
Recycling von Abfällen
13 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
61 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
47 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
80 %
Gläserne Decke
91 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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