US Bancorp ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen, das Bank-, Investment-, Hypotheken-, Treuhand- und Zahlungsdienstleistungen für Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen anbietet.
US BANCORP Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
16 %
Erneuerbare Energien
US BANCORP bezieht 62,2 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
28 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Andrew Cecere verdient das 259-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
US BANCORP erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
67 %
Frauen im Vorstand
US BANCORP hat 27,6 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
US BANCORP stellt 52,3 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei US BANCORP entspricht zu 91,4 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
US BANCORP bezieht 62,2 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für US BANCORP liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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US BANCORP
US9029733048
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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US BANCORP
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
16 %
28 %
67 %
0 %
0 %
0 %
US BANCORP
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
62 %
Treibhausgas-Emissionen
—
Lieferkette
—
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
12 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
69 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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