Bertrandt AG ist spezialisiert auf Ingenieurs- und IT-Dienstleistungen, hauptsächlich für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Sie bieten Lösungen im gesamten Entwicklungsprozess für Fahrzeuge und Flugzeuge an.
JUNGHEINRICH PREF AG Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
51 %
Erneuerbare Energien
Für JUNGHEINRICH PREF AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
JUNGHEINRICH PREF AG stößt 65 % ihres CO₂-Budgets von 119 407 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt JUNGHEINRICH PREF AG das 23,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 119 407 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
JUNGHEINRICH PREF AG recycled 84,7 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
50 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für JUNGHEINRICH PREF AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
Für JUNGHEINRICH PREF AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. das 20-30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
JUNGHEINRICH PREF AG hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 4,9 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
JUNGHEINRICH PREF AG erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
53 %
Frauen im Vorstand
JUNGHEINRICH PREF AG hat 37,5 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für JUNGHEINRICH PREF AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
JUNGHEINRICH PREF AG stellt 15,1 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei JUNGHEINRICH PREF AG entspricht zu 73,7 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für JUNGHEINRICH PREF AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
JUNGHEINRICH PREF AG stößt 65 % ihres CO₂-Budgets von 119 407 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt JUNGHEINRICH PREF AG das 23,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 119 407 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
JUNGHEINRICH PREF AG recycled 84,7 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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JUNGHEINRICH PREF AG
DE0006219934
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche JUNGHEINRICH PREF AG mit ...
JUNGHEINRICH PREF AG
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
51 %
50 %
53 %
0 %
0 %
0 %
JUNGHEINRICH PREF AG
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
4 %
Recycling von Abfällen
100 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
—
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
94 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
38 %
Gläserne Decke
82 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
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