Flutter Entertainment PLC ist ein globaler Anbieter von Sportwetten, Spielen und Unterhaltung, bekannt für sein Portfolio international anerkannter Marken im Online-Wetten und Gaming.
AIB GROUP PLC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
39 %
Erneuerbare Energien
AIB GROUP PLC bezieht 50 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
AIB GROUP PLC stößt 13 % ihres CO₂-Budgets von 55 168 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt AIB GROUP PLC das 19,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 55 168 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für AIB GROUP PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
64 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für AIB GROUP PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Colin Hunt verdient das 7-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
AIB GROUP PLC hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 12,6 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
AIB GROUP PLC erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
76 %
Frauen im Vorstand
AIB GROUP PLC hat 39,3 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
AIB GROUP PLC hat einen Gender Pay Gap von 17,8 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
AIB GROUP PLC stellt 43 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei AIB GROUP PLC entspricht zu 79,7 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
AIB GROUP PLC bezieht 50 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
AIB GROUP PLC stößt 13 % ihres CO₂-Budgets von 55 168 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt AIB GROUP PLC das 19,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 55 168 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für AIB GROUP PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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AIB GROUP PLC
IE00BF0L3536
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche AIB GROUP PLC mit ...
AIB GROUP PLC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
39 %
64 %
76 %
0 %
0 %
0 %
AIB GROUP PLC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
50 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
5 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
100 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
79 %
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
98 %
Gender Pay Gap
17 %
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
89 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
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