Thyssenkrupp Nucera AG ist auf die Entwicklung und Produktion von Elektrolyseanlagen für die Herstellung von grünem Wasserstoff spezialisiert und bietet Lösungen für weltweite Initiativen zur Energiewende.
THYSSENKRUPP NUCERA AG Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
0 %
Erneuerbare Energien
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
50 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. das 20-30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
THYSSENKRUPP NUCERA AG hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 5,7 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
THYSSENKRUPP NUCERA AG erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
30 %
Frauen im Vorstand
THYSSENKRUPP NUCERA AG hat 13,3 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
THYSSENKRUPP NUCERA AG stellt 12,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei THYSSENKRUPP NUCERA AG entspricht zu 49,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für THYSSENKRUPP NUCERA AG liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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THYSSENKRUPP NUCERA AG
DE000NCA0001
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche THYSSENKRUPP NUCERA AG mit ...
THYSSENKRUPP NUCERA AG
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
0 %
50 %
30 %
0 %
0 %
0 %
THYSSENKRUPP NUCERA AG
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
—
Lieferkette
—
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
—
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
33 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
31 %
Gläserne Decke
55 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
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