
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Shantanu Narayen | 2023 | ADBE-2024-Proxy.pdf | 5 | |||
| 44 932 578 | ($) | 2023 | ADBE-2024-Proxy.pdf | 63 | ||
| 196 336 | $ | 2023 | ADBE-2024-Proxy.pdf | 72 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 98,2 | % | 2023 | Adobe-CSR-Report-2023.pdf | 50 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 36 | % | 2023 | Adobe-CSR-Report-2023.pdf | 49 | ||
| 29 | % | 2023 | Adobe-CSR-Report-2023.pdf | 49 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | code-of-conduct-ext.pdf | 4 | |||
| Yes | 2023 | code-of-conduct-ext.pdf | 4 | |||
| Neutral | 2023 | code-of-conduct-ext.pdf | 4 | |||
| Yes | 2023 | code-of-conduct-ext.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 56 | % | 2023 | Adobe-CSR-Report-2023.pdf | 53 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 471 | (metric tons) | 2023 | Adobe-CSR-Report-2023.pdf | 55 | ||
| 1 607 | (metric tons) | 2023 | Adobe-CSR-Report-2023.pdf | 55 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 12 | Absolute | 2023 | ADBE-2024-Proxy.pdf | 27 | ||
| 4 | Absolute | 2023 | ADBE-2024-Proxy.pdf | 28 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 29 | % | 2023 | Adobe-CSR-Report-2023.pdf | 49 | ||
