CBRE Group, Inc. ist ein globales Immobiliendienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen, darunter Anlageberatung, Immobilienmanagement und -entwicklung, anbietet.
CBRE Group, Inc. Class A Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
38 %
Erneuerbare Energien
CBRE Group, Inc. Class A bezieht 6,3 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CBRE Group, Inc. Class A stößt 13 % ihres CO₂-Budgets von 739 184 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CBRE Group, Inc. Class A das 42,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 739 184 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
CBRE Group, Inc. Class A recycled 34 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
57 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
CBRE Group, Inc. Class A stellt 14 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Robert E. Sulentic verdient das 269-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
CBRE Group, Inc. Class A hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 7,4 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
CBRE Group, Inc. Class A erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
66 %
Frauen im Vorstand
CBRE Group, Inc. Class A hat 31,6 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für CBRE Group, Inc. Class A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
CBRE Group, Inc. Class A stellt 33,7 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei CBRE Group, Inc. Class A entspricht zu 97,7 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
CBRE Group, Inc. Class A bezieht 6,3 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CBRE Group, Inc. Class A stößt 13 % ihres CO₂-Budgets von 739 184 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CBRE Group, Inc. Class A das 42,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 739 184 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
CBRE Group, Inc. Class A recycled 34 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Look at that!
I checked the impact of this company
CBRE Group, Inc. Class A
US12504L1098
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
powered by
www.moneycare.io
Vergleiche CBRE Group, Inc. Class A mit ...
CBRE Group, Inc. Class A
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
38 %
57 %
66 %
0 %
0 %
0 %
CBRE Group, Inc. Class A
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
6 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
2 %
Recycling von Abfällen
45 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
18 %
CEO Pay Ratio
11 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
79 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
84 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
PDF Name
PDF Seite
No sources found.
Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.