Chesapeake Energy Corporation beschäftigt sich mit der Akquisition, Exploration und Entwicklung von Grundstücken zur Förderung von Öl, Erdgas und Erdgasflüssigkeiten aus unterirdischen Lagerstätten.
CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
15 %
Erneuerbare Energien
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A stößt das 2,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 574 858 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A das 4,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 574 858 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
19 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Christopher L. Winfrey verdient das 1 635-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
6 %
Frauen im Vorstand
CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A hat 9,5 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A stößt das 2,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 574 858 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A das 4,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 574 858 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A
US16119P1084
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A mit ...
CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
15 %
19 %
6 %
0 %
0 %
0 %
CHARTER COMMUNICATIONS INC CLASS A
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
37 %
Lieferkette
23 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
2 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
24 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
—
Gläserne Decke
—
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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