Gap Inc. ist ein internationaler Einzelhändler, der Kleidung, Accessoires und Körperpflegeprodukte für Männer, Frauen und Kinder unter verschiedenen Markennamen wie Gap, Banana Republic und Old Navy anbietet.
GAP INC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
21 %
Erneuerbare Energien
GAP INC bezieht 58 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für GAP INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für GAP INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
GAP INC recycled 19 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
33 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für GAP INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Richard Dickson, verdient das 2 160-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
GAP INC hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 33 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
GAP INC erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
97 %
Frauen im Vorstand
GAP INC hat 43,5 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
GAP INC hat einen Gender Pay Gap von 0 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
GAP INC stellt 61 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei GAP INC entspricht zu 80,3 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
GAP INC bezieht 58 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Für GAP INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für GAP INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
GAP INC recycled 19 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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GAP INC
US3647601083
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche GAP INC mit ...
GAP INC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
21 %
33 %
97 %
0 %
0 %
0 %
GAP INC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
58 %
Treibhausgas-Emissionen
—
Lieferkette
—
Recycling von Abfällen
25 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
1 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
30 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
100 %
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
89 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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