Fidelity National Information Services, Inc. (FIS) bietet eine Vielzahl von Technologielösungen für Finanzdienstleistungen, darunter Zahlungsabwicklung, Banksoftware und weitere Lösungen für den Finanzsektor.
F5 INC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
32 %
Erneuerbare Energien
Für F5 INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
F5 INC stößt 21 % ihres CO₂-Budgets von 37 096 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt F5 INC das 3,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 37 096 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für F5 INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
54 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
F5 INC stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO François Locoh-Donou verdient das 76-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
F5 INC hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 6,9 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
F5 INC erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
59 %
Frauen im Vorstand
F5 INC hat 29,4 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für F5 INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
F5 INC stellt 24,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei F5 INC entspricht zu 96,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für F5 INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
F5 INC stößt 21 % ihres CO₂-Budgets von 37 096 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt F5 INC das 3,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 37 096 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für F5 INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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F5 INC
US3156161024
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche F5 INC mit ...
F5 INC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
32 %
54 %
59 %
0 %
0 %
0 %
F5 INC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
26 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
0 %
CEO Pay Ratio
39 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
74 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
61 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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