Gartner Inc. ist ein weltweit tätiges Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Einblicke, Beratung und Werkzeuge für Führungskräfte in den Bereichen IT, Finanzen, Personalwesen, Kundenservice und anderen Feldern bietet.
GARTNER INC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
56 %
Erneuerbare Energien
GARTNER INC bezieht 25,3 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
GARTNER INC stößt 10 % ihres CO₂-Budgets von 115 068 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt GARTNER INC 55 % ihres CO₂-Budgets von 115 068 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für GARTNER INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
53 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für GARTNER INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Eugene A. Hall verdient das 137-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
GARTNER INC hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 11,3 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
GARTNER INC erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
77 %
Frauen im Vorstand
GARTNER INC hat 26,9 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
GARTNER INC hat einen Gender Pay Gap von 0 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
GARTNER INC stellt 28,6 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei GARTNER INC entspricht zu 60,9 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
GARTNER INC bezieht 25,3 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
GARTNER INC stößt 10 % ihres CO₂-Budgets von 115 068 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt GARTNER INC 55 % ihres CO₂-Budgets von 115 068 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für GARTNER INC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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GARTNER INC
US3666511072
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche GARTNER INC mit ...
GARTNER INC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
56 %
53 %
77 %
0 %
0 %
0 %
GARTNER INC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
25 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
100 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
22 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
88 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
67 %
Gender Pay Gap
100 %
Frauen im Management
72 %
Gläserne Decke
68 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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