Marriott International ist ein weltweit tätiges Gastgewerbeunternehmen, das eine breite Palette von Hotels und zugehörigen Beherbergungsanlagen verwaltet und lizenziert.
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
10 %
Erneuerbare Energien
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A bezieht 2,9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A stößt das 2,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 2 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
33 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A stellt 4,6 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Tony Capuano verdient das 506-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 22 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
80 %
Frauen im Vorstand
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A hat 47,8 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A hat einen Gender Pay Gap von 16 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A stellt 44 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A entspricht zu 100 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A bezieht 2,9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A stößt das 2,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 2 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Für MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A
US5719032022
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A mit ...
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
10 %
33 %
80 %
0 %
0 %
0 %
MARRIOTT INTERNATIONAL INC CLASS A
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
3 %
Treibhausgas-Emissionen
37 %
Lieferkette
—
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
6 %
CEO Pay Ratio
6 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
45 %
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
100 %
Gender Pay Gap
19 %
Frauen im Management
100 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
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