Mastercard ist ein internationales Technologieunternehmen im Zahlungssektor. Es verwaltet ein Netzwerk für den Zahlungsverkehr zwischen den Karteninhabern, den mit Mastercard kooperierenden Banken und Händlern.
Mastercard Incorporated Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
84 %
Erneuerbare Energien
Mastercard Incorporated bezieht 100 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Mastercard Incorporated stößt 27 % ihres CO₂-Budgets von 189 913 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Mastercard Incorporated das 2,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 189 913 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Mastercard Incorporated recycled 85,3 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
54 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Mastercard Incorporated stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Michael Miebach verdient das 183-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Mastercard Incorporated hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 6 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Mastercard Incorporated erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
88 %
Frauen im Vorstand
Mastercard Incorporated hat 30,8 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Mastercard Incorporated hat einen Gender Pay Gap von 3,6 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
Mastercard Incorporated stellt 36 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Mastercard Incorporated entspricht zu 91,1 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Mastercard Incorporated bezieht 100 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
Mastercard Incorporated stößt 27 % ihres CO₂-Budgets von 189 913 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Mastercard Incorporated das 2,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 189 913 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Mastercard Incorporated recycled 85,3 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Mastercard Incorporated
US57636Q1040
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche Mastercard Incorporated mit ...
Mastercard Incorporated
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
84 %
54 %
88 %
0 %
0 %
0 %
Mastercard Incorporated
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
100 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
34 %
Recycling von Abfällen
100 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
0 %
CEO Pay Ratio
16 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
77 %
Gender Pay Gap
83 %
Frauen im Management
90 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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