Banco de Sabadell S.A. ist eine spanische Bankengruppe, die hauptsächlich Finanzdienstleistungen für Privatpersonen, kleine bis mittelständische Unternehmen und Unternehmen in verschiedenen Sektoren anbietet.
BANCO DE SABADELL SA Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
100 %
Erneuerbare Energien
BANCO DE SABADELL SA bezieht 100 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
BANCO DE SABADELL SA stößt 14 % ihres CO₂-Budgets von 109 831 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt BANCO DE SABADELL SA 19 % ihres CO₂-Budgets von 109 831 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
BANCO DE SABADELL SA recycled 79,2 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
40 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für BANCO DE SABADELL SA liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO César González-Bueno Mayer verdient das 35-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für BANCO DE SABADELL SA liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
BANCO DE SABADELL SA erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
59 %
Frauen im Vorstand
BANCO DE SABADELL SA hat 29,4 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
BANCO DE SABADELL SA hat einen Gender Pay Gap von 23,7 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
BANCO DE SABADELL SA stellt 33,1 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei BANCO DE SABADELL SA entspricht zu 59,9 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
BANCO DE SABADELL SA bezieht 100 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
BANCO DE SABADELL SA stößt 14 % ihres CO₂-Budgets von 109 831 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt BANCO DE SABADELL SA 19 % ihres CO₂-Budgets von 109 831 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
BANCO DE SABADELL SA recycled 79,2 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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BANCO DE SABADELL SA
ES0113860A34
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche BANCO DE SABADELL SA mit ...
BANCO DE SABADELL SA
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
100 %
40 %
59 %
0 %
0 %
0 %
BANCO DE SABADELL SA
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
100 %
Treibhausgas-Emissionen
100 %
Lieferkette
100 %
Recycling von Abfällen
100 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
58 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
74 %
Gender Pay Gap
13 %
Frauen im Management
83 %
Gläserne Decke
67 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
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