GlaxoSmithKline ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das innovative pharmazeutische Medikamente, Impfstoffe und Verbrauchergesundheitsprodukte erforscht, entwickelt und herstellt.
WEIR GROUP PLC Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
13 %
Erneuerbare Energien
WEIR GROUP PLC bezieht 9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
WEIR GROUP PLC stößt das 2,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 68 591 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt WEIR GROUP PLC das 644,8-Fache ihres CO₂-Budgets von 68 591 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Für WEIR GROUP PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
32 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Für WEIR GROUP PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Jon Stanton verdient das 57-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Für WEIR GROUP PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
WEIR GROUP PLC erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
59 %
Frauen im Vorstand
WEIR GROUP PLC hat 37,5 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
WEIR GROUP PLC hat einen Gender Pay Gap von 18 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
WEIR GROUP PLC stellt 15 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei WEIR GROUP PLC entspricht zu 79,5 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
WEIR GROUP PLC bezieht 9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
WEIR GROUP PLC stößt das 2,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 68 591 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt WEIR GROUP PLC das 644,8-Fache ihres CO₂-Budgets von 68 591 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
Für WEIR GROUP PLC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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WEIR GROUP PLC
GB0009465807
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche WEIR GROUP PLC mit ...
WEIR GROUP PLC
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
13 %
32 %
59 %
0 %
0 %
0 %
WEIR GROUP PLC
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
9 %
Treibhausgas-Emissionen
43 %
Lieferkette
0 %
Recycling von Abfällen
—
Gesellschaft
Kollektivverträge
—
CEO Pay Ratio
53 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
—
Anti-Diskriminierung
75 %
Gender
Frauen im Vorstand
94 %
Gender Pay Gap
17 %
Frauen im Management
37 %
Gläserne Decke
88 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
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