ConocoPhillips ist ein globales Energieunternehmen, das in der Exploration, Produktion, dem Transport und dem Vertrieb von Rohöl, Erdgas und Ölprodukten tätig ist.
CONOCOPHILLIPS Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
1 %
Erneuerbare Energien
Für CONOCOPHILLIPS liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CONOCOPHILLIPS stößt das 153-Fache ihres CO₂-Budgets von 56 292 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CONOCOPHILLIPS das 4 452-Fache ihres CO₂-Budgets von 56 292 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
CONOCOPHILLIPS recycled 2,5 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Gesellschaft
59 %
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
CONOCOPHILLIPS stellt 4 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %
CEO Pay Ratio
CEO Ryan M. Lance verdient das 101-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
CONOCOPHILLIPS hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 4,9 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
CONOCOPHILLIPS erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien
Gender
50 %
Frauen im Vorstand
CONOCOPHILLIPS hat 14,3 % Frauen im Vorstand. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gender Pay Gap
Für CONOCOPHILLIPS liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %
Frauen im Management
CONOCOPHILLIPS stellt 26 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %
Gläserne Decke
Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei CONOCOPHILLIPS entspricht zu 96,3 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Für CONOCOPHILLIPS liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 100 %
Treibhausgas-Emissionen
CONOCOPHILLIPS stößt das 153-Fache ihres CO₂-Budgets von 56 292 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Lieferkette
Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt CONOCOPHILLIPS das 4 452-Fache ihres CO₂-Budgets von 56 292 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets
Recycling von Abfällen
CONOCOPHILLIPS recycled 2,5 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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CONOCOPHILLIPS
US20825C1045
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
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Vergleiche CONOCOPHILLIPS mit ...
CONOCOPHILLIPS
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
1 %
59 %
50 %
0 %
0 %
0 %
CONOCOPHILLIPS
?
Impact Score
Klima
Erneuerbare Energien
—
Treibhausgas-Emissionen
1 %
Lieferkette
0 %
Recycling von Abfällen
3 %
Gesellschaft
Kollektivverträge
5 %
CEO Pay Ratio
30 %
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
100 %
Anti-Diskriminierung
100 %
Gender
Frauen im Vorstand
36 %
Gender Pay Gap
—
Frauen im Management
65 %
Gläserne Decke
100 %
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
Metrik
Wert
Einheit
Jahr
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